一、房子婚前财产应该如何判
婚前财
二、分公司签订劳动合同社保要缴纳吗
分公司签订劳动合同后,社保一般是需要缴纳的。
分公司若依法取得营业执照或登记证书,其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,就应依法为员工缴纳社保。若分公司没有营业执照或登记证书,以总公司名义签订合同,社保通常由总公司缴纳。
根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是法定义务,若未履行,劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、分公司签订的施工合同有没有效力
分公司签订的施工合同一般是有效的。分公司虽不具有独立法人资格,但依法有一定民事行为能力。
根据相关法律,分公司以自己名义对外签订合同,只要该合同不违反法律法规强制性规定,且是在其经营范围内签订,合同即为有效。不过,分公司不具有独立财产,其民事责任最终由总公司承担。
在实践中,若因分公司签订的施工合同产生纠纷,对方既可以要求分公司承担责任,也可以要求总公司承担责任。比如分公司无力支付工程款时,债权人可向总公司主张权利。但需注意,若分公司超越总公司授权范围签订合同,可能存在效力瑕疵,需结合具体情况判断。
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